ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO SR

ATIVIDADES:
Atuar como consultor interno da área de negócio, apoiando líderes e equipes.
Disseminar programas de RH e políticas internas.
Realizar processos de seleção para cargos operacionais até gerenciais dentro da área de atuação.
Gerir treinamentos obrigatórios e desenvolvimento de colaboradores.
Servir como ponte entre RH e área de negócio, garantindo alinhamento estratégico.
Apoiar iniciativas de engajamento e cultura organizacional.
Acompanhar indicadores de RH e propor melhorias.

REQUISITOS:
Formação superior completa (preferencialmente em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins).
Experiência prévia como Analista de Desenvolvimento, Business Partner ou em consultoria interna de RH.
Experiência em recrutamento e seleção, incluindo cargos de liderança.
Conhecimento em gestão de treinamentos e programas de desenvolvimento.
Habilidade para atuar com múltiplas áreas de negócio (agrícola, automotiva, indústria e administrativa).

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