Golpe da oferta falsa de trabalho faz vítimas na região de Rio Preto
Diretora da empresa de recursos humanos Fibra RH e especialista em carreira e recolocação, Lígia Pícoli explica que as empresas não podem exigir que o candidato compre o material de emprego ou pague taxas como uma condição para serem contratados.
“A norma trabalhista proíbe as empresas de exigirem, na seleção, que a pessoa pague um curso ou que precise investir para ser contratada. Geralmente, as empresas contratam os funcionários e arcam com os custos para a capacitação”.
Ainda segundo a especialista em RH, essa prática tem sido bastante comum. As motivações vão desde uma sondagem de mercado por empresas reais – com objetivo de mapear as pretensões salariais dos candidatos, até o levantamento de um banco de dados que podem ser vendidos.
Confira a matéria compelta no Diário da Região:
Matheus Gabriel Vaz Guimarães