Relatório de Transparência e Igualdade Salarial

Conforme o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial – 2º Semestre de 2026, o salário contratual mediano das mulheres na Fibra RH corresponde a 107,9% do recebido pelos homens, enquanto a remuneração média mensal corresponde a 73,3%.

O relatório também apresenta a composição do nosso quadro de colaboradores e os critérios remuneratórios e ações adotadas para promover diversidade e equidade.

Somos uma empresa de terceirização e trabalhamos em cima do perfil e requisitos que nossos clientes nos solicitam. Ainda assim, buscamos sempre oportunidades para promover equidade e inclusão dentro das possibilidades de cada contrato.

Nosso compromisso é:
✔️ Apoiar o equilíbrio entre vida profissional e familiar
✔️ Incentivar a inclusão e promoção de mulheres e grupos minorizados
✔️ Garantir processos claros e justos de recrutamento e seleção

Fonte: MTE – eSocial, RAIS Mensal (junho/2026) e Portal Emprega Brasil (agosto/2026).

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